武城县图书馆中层竞聘上岗   4人“竞选”成功

    为更好地配置和优化图书馆人力资源，进一步提高工作效率。此次竞聘公开公布所有岗位、职责及要求。以“个人申请、双向选择、馆内综合调配相结合、民主评议”的形式定岗。
    对此次岗位聘任工作，县图书馆领导班子高度重视，积极谋划，有序推进，制定《武城县图书馆中层干部竞聘上岗实施方案》，详细阐述了“以人为本、全面提升”的指导思想，以及图书馆设岗的职位、每个岗位的目标任务。明确了此次竞聘任采用“公平、公正、公开”、“双向选择、竞争上岗，择优录用”的原则。 经过报名、演讲、公示、民主评议等环节，最终有4个岗位竞聘成功。